危なっかしいったら

新年度ということで、人事が入れ替わったりしてませんか？

うちの職場にも、この春より新卒が２名加わることになりました。
それはそれで喜ばしいことです。
さらに、新規事業を立ち上げたまでは良かったのだが、行政の認可が
下りずに開業が５月まで延期になり、それまでの間うちの施設で
面倒見てくれということで１ヶ月間限定の臨時職員が２人。
さらに、施設実習の人間もちらほらとやって来る状況。

1人や2人程度の新人なら、まだ何とか指導のマネゴトみたいなことは
できるのだけれど、今日(もう昨日か)の場合、

日勤の職員7人に対して新人、実習生が合計5人。

制御不能です。
新人は新人同士で群れを成し、仕事の段取りも無視して自分達の
判断で行動し、そして業務の管理ができなくなる。

管理職は新人を現場の人間に放りつけとけばいいかもしれんが
任された現場はたまったものじゃない。
手は足りても頭が足りなくてはどうしようもないんですが……。

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