うちの職場は職員の入れ替わりが激しい。
月に最低1人は辞めてゆく。
最短記録は初出勤日の朝に「行きません。」とTELしてきた人ｗ
体力勝負の現場仕事で、その割に給料が安い
非道いところなので。
そんな感じなので、今の職場に転職してきて１年余りが経過
したけれど、序列としては丁度真ん中くらいにいるみたいです。
職業人としてはまだまだ駆け出しなんだけど、職場では中堅扱いで
時には新人の指導をさせられる変な立場です。
最近感じるのだが、入ってくる新人の質が変わった。
年齢層は20〜50近くまで幅広いのだが、みんな似たような感じ。
簡単に言えば、
仕事をしない。
最悪じゃん。
場の空気を読めないというか、急がなければいけない場面なのに
マイペース。しかもスローペース。手が遅い。
「急いで！」と言うと「はい。」と返事はするものの
特に焦る様子もなく気にする様子でもなく。
嫌だと思った仕事は避けてる。指示出しても無視して
やりたい(比較的楽だと感じる)仕事をやってる。
で、自分の仕事には(根拠のない)絶対の自信を持ってる。
ミスしても、どこか他人事な感じで聞き流すから、同じ間違いを
平気で繰り返すし……。
「自分がやらなくても誰かがやってくれる。フォローしてくれる。」
ていう雰囲気が見え見えで腹が立ちます。
問題あるのは新人だけでもないんだけど。
部署の最古参の2人(どちらも自分と同い年)は隙を見つけては
遊んで
仕事をしないので有名……ダメじゃん。
上を見ても下を見ても溜め息しか出ません。
明日は現場のリーダー担当なんだけど
正直、気が重い(；￣Д￣)
まあ、俺が偉そうに愚痴れるだけの仕事をこなしているか
どうかは疑問だけどね。
でも、他人のアラはよく見えるってね(；´Д`)ノ
